Quantcast
Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Viajes y Lugares Display Tienda Diseño Grupo Versión móvil
15º ANIVERSARIO
Fundado en noviembre de 2003
Productividad
Etiquetas:   Coaching   Motivación   Trabajo en equipo   Diversidad  

Apreciar la diversidad

Todos somos diferentes, cada persona tiene unas cualidades, unas habilidades, un carácter y unos conocimienos diferentes y esto, enriquece al equipo
César Piqueras
@cesarpiqueras
martes, 16 de abril de 2019, 17:56 h (CET)

Si algo tiene el ser humano que nos hace maravillosos es que somos diferentes. Esta diversidad en los equipos, nos enriquece. En los equipos tenemos que apreciar la diversidad, sin embargo hay personas que temen la diversidad.

Hoy quiero recordaros, que todos somos diferentes, cada persona tiene unas cualidades, unas habilidades, un carácter y unos conocimienos diferentes y esto, enriquece al equipo. Imagina un equipo de 10 personas, con todos los integrantes iguales, sería muy aburrido y este equipo no conseguiría resultados ya que no hay diversidad en sus integrantes.


Tenemos que empezar a contemplar la diversidad dentro de nuestros equipos, tenemos que saber qué aporta cada persona que está en el equipo, en qué son especiales, cuáles son sus capacidades y talentos y qué dimensión ponen dentro del grupo. Hay que enriquecerse de los demás.

Recuerda la teoría de los 9 roles de Belbin, la cual dice que para que un equipo funcione hacen falta 9 tipos de energía. Todo tipo de personas hacen falta dentro de un equipo. Aprecia desde este instante, la diversidad del equipo.

Mi invitación de hoy, para que empieces a apreciar más la diversidad, es que mires a las personas, no tanto por lo que les falta, sino, por lo que ya tienen, por sus riquezas y talentos que ya tiene, por lo que son.

Comentarios
Escribe tu opinión
Comentario (máx. 1.000 caracteres)*
   (*) Obligatorio
Noticias relacionadas

Estas serán las profesiones sin paro y mejor pagadas de 2020

Los perfiles tecnológicos que se buscaban hace 15 años estaban enfocados a tecnologías SAP o programación web

​Consejos para conseguir un buen trabajo

La idea de obtener un trabajo, sobre todo si se tiene necesidad, suele ser una obsesión para muchos, lo cual no es apropiado

Los jóvenes españoles son conscientes de que la tecnología será la clave para su futuro laboral

El estudio se ha elaborado a través de grupos de discusión con jóvenes de 15 a 29 años de toda España y las aportaciones de un grupo de expertos

Conociendo a … María Fernández

​María Fernández es coach personal, ejecutivo y de equipos, titulada por ICF (Federación Internacional de Coaching).

La importancia de crear un currículum profesional

Cada vez son más las personas que se lanzan a buscar trabajo a través de redes sociales o páginas web, muchos de ellos sin haber creado previamente un currículum profesional adaptado
 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter   |  
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris