Quantcast
Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Viajes y Lugares Display Tienda Diseño Grupo Versión móvil
15º ANIVERSARIO
Fundado en noviembre de 2003
Productividad
Etiquetas:   Coaching   Comunicación   Trabajo en equipo   Motivación  

Interacción constructiva

Cuando estás comunicando a tu equipo, mantén una media sonrisa, de esta manera, será más dificil no entrar en conflicto
César Piqueras
@cesarpiqueras
martes, 9 de abril de 2019, 18:48 h (CET)

¿En cuántas ocasiones la comunicación con otras personas ha hecho que tengas peores resultados? Seguramente nuestra interacción no ha sido constructiva, se ha convertido en una forma de comunicarnos que nos hace ir a peor. Tenemos que aprender a comunicar de forma constructiva.

En el post de hoy, os voy a explicar varias técnicas necesarias para conseguir una interacción constructiva y mejorar la comunicación con vuestro equipo.

Si no estamos en relación con los demás, en equipo con los demás, para motivarlos e ir a más, ¿para qué estamos? En nuestro equipo, la comunicación, debe ser saludable, y debemos aprender a comunicarnos de forma constructiva.

En el siguiente vídeo, te explico varios puntos importantes a tener en cuenta, para llevar a cabo una comunicación constructiva en el equipo:

Antes de comunicar, preocúpate de mirar a los ojos a la otra persona, mírale a los ojos y pregúntale cómo está, para poder construir a partir de ahí una buena comunicación.

Críticas constructivas, con lenguaje no verbal, sencillo, tranquilo. La crítica siempre la ponemos en positivo. Hablar en plural, el problema es de todo el equipo.

Sonríe. Cuando estás comunicando a tu equipo, mantén una media sonrisa, de esta manera, será más dificil no entrar en conflicto. Tu comunicación será mucho mejor.

Comentarios
Escribe tu opinión
Comentario (máx. 1.000 caracteres)*
   (*) Obligatorio
Noticias relacionadas

Conociendo a … Pedro Martínez Ruiz

Como reconocimiento a su carrera profesional, en 2017 fue galardonado como persona impulsora del cambio, otorgado por el Instituto de Gestión del Cambio

Conociendo a … Marcos Cartagena

​Autor de “El Sistema Hanasaki”, (Plataforma Editorial-2019), basado en 9 pilares para una vida centenaria con sentido

Lanzan la alternativa a WhatsApp para los empleados que no trabajan frente al ordenador

Se trata de una alternativa al WhatsApp y a los tablones de anuncios o llamadas, que emplean las empresas

Habilidades básicas para ser un empleado imprescindible en el “nuevo curso”

Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… el mercado laboral se está transformando y cada día es más difícil mantenerse y ser competitivo a nivel profesional

Escuchar música en el trabajo aumenta la productividad, la concentración y mejora el estado de ánimo

Según investigaciones, las personas que escuchan música mientras trabajan son más felices, productivas y resolutivas
 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter   |  
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris