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MADRID, 13 (SERVIMEDIA)
Women Action Sustainability (WAS), asociación de mujeres directivas con el objetivo de colocar la sostenibilidad en la alta dirección de las empresas, y Corporate Excellence-Centre for Reputation Leadership, fundación sin ánimo de lucro que promueve la profesionalización en el ámbito de la gestión de activos intangibles como la reputación, presentaron una guía para ayudar a las empresas a comunicar los efectos positivos que la sostenibilidad puede tener en su reputación
La elaboración de este documento, que lleva por título ‘Comunicar la sostenibilidad y su impacto en la reputación’, tiene como objetivo generar información de valor y establecer una comunicación estratégica que ponga el foco en la reputación vinculada a la sostenibilidad en el ámbito corporativo. La iniciativa cuenta con el apoyo de Ilunion Comunicación Social y la consultora Canvas Estrategias Sostenibles como entidades colaboradoras y socias en la investigación y conocimiento.
La presentación del documento corrió a cargo de la socia de WAS Nieves Jiménez y de la directora de Engagement y Educación de Corporate Excellence-Centre for Reputation Leadership, Saida García, quienes explicaron el proceso de desarrollo de la guía y las principales conclusiones a las que se llegaron en torno a la sostenibilidad y el impacto reputacional en las empresas.
Después tuvo lugar una mesa de debate en la que los ponentes compartieron sus perspectivas en torno a la reputación de aquellas empresas que ponen la sostenibilidad en el centro. La mesa contó con la participación de la CEO de Michelin, María Paz Robina; la CEO de Arpa EMC, Clara Arpa; el consejero delegado de Ilunion Hotels, José Ángel Preciados, y fue moderada por la vocal de Transformación de WAS, Delia García.
El acto se celebró en el Auditorio de Torre Ilunion de Madrid y contó con la participación de la directora de Ética, Sostenibilidad y Alianzas de Ilunion, Ana María López de San Román; la presidenta de WAS, Mónica Chao; y el CEO de Corporate Excellence-Centre for Reputation Leadership, Ángel Alloza.
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