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The Strategic Business School, equpo especializado en liderar equipos de trabajo ante el cambio empresarial | |||
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![]() En el mundo empresarial, el cambio ocurre con mucha frecuencia y es parte fundamental del desarrollo de las organizaciones. La alteración de las diferentes áreas o departamentos que conforman una organización responden a la necesidad de ser más eficientes, estar actualizados y ser competitivos en medio de un entorno en el que cada marca lucha por sobresalir. En este contexto, es imprescindible contar con líderes influyentes y que dirijan apropiadamente a sus equipos de trabajo para mantener el norte de sus proyectos. The Strategic Business School es la plataforma de formación de directivos y líderes para enfrentar estas necesidades y diversas crisis. El cambio en la organización, una oportunidad para crecerLos cambios en las organizaciones se dan de dos formas, principalmente: de manera directa y de manera involuntaria. Los cambios voluntarios son aquellos que realizan los directivos para mejorar el entorno laboral, la productividad y, en general, la vida dentro de la organización. Por su parte, los cambios involuntarios son los que surgen sin buscarlos, muchas veces de forma inesperada, y que obligan a tomar acciones para adaptarse a la nueva situación. Por ello, es esencial comprender cómo gestionar estos escenarios para que la entidad avance y no se quede estancada. En este contexto, The Strategic Business School destaca por ofrecer a los líderes de las empresas los recursos de formación y las herramientas necesarias para atravesar el mar de las crisis de forma oportuna. En The Strategic Business School se puede encontrar un gran cúmulo de recursos teóricos que refuerzan el desarrollo empresarial, atendiendo a la formación de líderes en diferentes ámbitos. Este ecosistema fue creado especialmente para emprendedores y directivos, en el que estos se convierten en alumnos para aprender las mejores técnicas de los mejores profesionales, sin pérdida de tiempo. Gracias a The Strategic Business School, cada cambio es una oportunidad de crecimiento y el mejor momento para alcanzar un nuevo éxito. La crisis, el aliado del crecimiento en las organizacionesEn muchos casos, cuando se presenta una crisis en una empresa, una de las soluciones más rápidas es llamar a un especialista que pueda asesorar o servir de consultor externo para encontrar soluciones a las problemáticas desencadenadas. Desde The Strategic Business School pretenden dar la vuelta a esta forma de actuar. Su propósito es poder formar a cada líder y emprendedor para que pueda encargarse por sí mismo de las crisis de su entidad, con sus propias habilidades y conocimientos. Por ello, Anticrisis es más que una simple plataforma, es un ecosistema lleno de recursos de aprendizaje, cursos especializados, ebooks, workbooks, y un ambiente de retroalimentación en el que se puede aprender de la experiencia y conocimiento de los expertos que lideran el portal. En The Strategic Business School, cada participante cuenta con un asesoramiento personalizado que le ayuda a aplicar lo aprendido en su propia organización, logrando así aplicar correctamente sus conocimientos y nuevas habilidades de liderazgo. Gracias a esta empresa, la gestión de crisis y de cambios dentro de las organizaciones se convertirá en una tarea más sencilla y con grandes oportunidades para mejorar. |
Con un enfoque centrado en el disfrute, el movimiento y la salud, MundoGuyi consolida su lugar como referente en bailoterapia, zumba y baile fitness desde casa, demostrando que es posible entrenar de manera divertida, sin complicaciones y desde cualquier rincón del mundo.
Con sede de operaciones en la Comunidad Valenciana y presencia destacada en las provincias de Valencia y Castellón, ASSEB Seguridad ofrece servicios especializados en la instalación integral de Sistemas de Seguridad.
Prevención del consumo de alcohol en conductores La tradicional apuesta por la seguridad vial que desarrolla Espirituosos España desde hace más de 20 años a través de su programa “Los Noc-Turnos” se traslada también a este acuerdo de colaboración con el ayuntamiento, mediante el desarrollo de acciones dirigidas a jóvenes conductores para promover la figura del Conductor Alternativo y la tasa cero al volante con ayuda de la Policía Local, premiando conductas responsables con cheques de movilidad canjeables por carburante.
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