Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Viajes y Lugares Display Tienda Diseño Grupo Versión móvil
19º ANIVERSARIO
Fundado en noviembre de 2003
Negocios
Etiquetas:  

El reconocimiento laboral gamificado, los aplausos de Nailted

Emprendedores de Hoy
jueves, 1 de septiembre de 2022, 16:44 h (CET)

El reconocimiento laboral gamificado, los aplausos de Nailted


Nailted es un software de Employee Engagement diseñado específicamente para compañías del sector tecnológico y equipos remotos/distribuidos que permite la creación de la mejor experiencia posible para los empleados. Esta herramienta permite automatizar procesos complejos de gestionar, por norma general, por directivos y departamentos de Recursos Humanos.


Una de sus funcionalidades con más éxito son los llamados aplausos de Nailted. La forma más fácil de asegurar que todos los empleados son reconocidos por sus logros. Un modelo de gamificación único que permite generar el hábito de reconocimiento en el equipo y conseguir así una cultura de feedback positiva.


Así funciona la gamificación del reconocimiento laboral de Nailted

La gamificación del reconocimiento laboral de Nailted es un proceso ligero guiado por las mejores prácticas en este ámbito diseñado para crear el hábito de reconocimiento positivo en la empresa. Los aplausos de Nailted han conseguido generar un impacto positivo real en el día a día de muchas empresas, fomentando el compañerismo y la cultura del feedback positivo, creando un mejor ambiente laboral.


El objetivo de este modelo es incrementar la motivación de los empleados por el reconocimiento de tareas bien realizadas mediante una práctica transparente y divertida, y no por una política laboral o formativa impuesta.


La metodología de Nailted se basa en un ciclo semanal de feedback positivo en el que todos los viernes cada empleado recibe 100 aplausos para enviar a sus compañeros. Todos los aplausos se recogen y envían el lunes, por lo que supone un gran aliciente para que los empleados empiecen la semana con las pilas cargadas por el reconocimiento a su buen trabajo.


Debido al éxito de la funcionalidad y a los resultados tan positivos que se perciben en las empresas, Nailted ha decidido abrir el envío de aplausos de manera gratuita a todos aquellos que deseen probarlos.


Ventajas que tiene el sistema de los aplausos de Nailted

El reconocimiento laboral puede aumentar la productividad en un 31 %, pero es una práctica muy inusual y, comúnmente, aleatoria. Nailted permite convertirla en un hábito divertido asentado en la compañía, permitiendo fortalecer la cultura de empresa. Esto se traduce en un ambiente laboral más agradable, sano y estimulante, derivando en la reducción de la rotación y elevando los niveles de satisfacción laboral.


Nailted afirma que es una poderosa herramienta para la alineación de personas que hace uso de un método que funciona y previene errores. Los aplausos son privados, por lo que se logra un reconocimiento más puro y sincero. Además, permite a mánagers y administradores obtener visibilidad sobre quién está recibiendo menos aplausos y así detectar si alguien necesita más atención.


El reconocimiento no debería ser una competición, es por ello por lo que Nailted no contempla ni las clasificaciones ni las recompensas. El reconocimiento es motivación, por ello promueven que tanto mánagers como miembros de equipo reconozcan el buen desempeño de sus compañeros, para así tener un equipo más motivado, reforzar los comportamientos deseados y construir una cultura de empresa basada en el feedback positivo.



Comentarios
Escribe tu opinión
Comentario (máx. 1.000 caracteres)*
   (*) Obligatorio
Noticias relacionadas

¿Y si sale bajo? Lotería Bidebarrieta tiene una de las mayores consignaciones de números bajos de la historia

Todo lo que se debe saber sobre la congelación de óvulos, por Red Fertility Institute

Cecilia Arthur expone los principales beneficios de los tratamientos con ácido hialurónico

Cualquier ocasión es buena para lucir las joyas de diseño de Trepillé

Conseguir el título B1, B2, C1 y C2 en 5 meses es posible con EOI Por Libre

 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Código Bonus México  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter   |  
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris