Alcampo cerrará 16 supermercados y transformará al formato 7/7 otros cinco

MADRID, 13 (SERVIMEDIA)

Alcampo cerrará 16 supermercados, repartidos por la Comunidad de Madrid, Castilla y León, Galicia, Navarra y País Vasco, y transformará al formato 7/7 otros cinco supermercados en León, Palencia, Salamanca, Zaragoza y Santander.

Los centros que se verán abocados a cerrar son seis en Castilla y León -Miranda de Ebro, Medina de Pomar, Laguna de Duero, Bembibre Toro y Zamora-, que afectará a 63 trabajadores; tres en Galicia -Ferrol, A Coruña y Burela- que afectarán a 24 trabajadores; dos en Euskadi -Vitoria y Barakaldo- que afectará a 21 empleados y siete en la Comunidad de Madrid -repartidos por Leganés, Mostoles, San Fernando de Henares y Madrid Capital- y el de la localidad navarra de Ansoáin (7).

El ERE firmado este jueves también indica que otras tres tiendas de Burgos, Valladolid y Lugo podrán ser también transformadas a este mismo formato en los próximos dos meses. Los despidos, que afectarán a una plantilla de 196 personas en los centros que van a ser cerrados.

Además, afectará a otras 404 personas de 8 hipermercados y 119 supermercados repartidos por Andalucía (32),Comunidad de Madrid(127), Castilla la Mancha (33), Comunidad Valenciana(4), Aragón (77), Asturias (20), Cantabria (7), Castilla y León (88), Galicia (5), Navarra(2) y La Rioja (9) que van a ver reducida su plantilla pero van a seguir operando con normalidad.

La empresa despedirá a un máximo de 633 trabajadores pero si se aplican se se acuerdan todas las medidas, las salidas serán reducidas en 145 personas, lo que supondría un 20% menos de la cifra inicial -705 trabajadores-.

Asimismo, la indemnización acordada será de 35 días por año trabajado hasta un máximo de 20 mensualidades, excepto para aquellas personas mayores de 63 años que percibirán 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.

Adicionalmete, Alcampo ha contratado los servicios de una empresa especializada -Rigth Management, del Grupo Manpower- , que llevará a cabo un plan de recolocación destinado a las personas que salgan de la empresa. La duración del plan de recolocación será de 12 meses con apoyo hasta los 18 meses.

El período previsto para la ejecución de las medidas se extenderá hasta el próximo 30 de noviembre, contando durante su desarrollo con una Comisión de Seguimiento formada por representantes de las personas trabajadoras y de la dirección de Alcampo.