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MADRID, 28 (SERVIMEDIA)
La federación de Industria del sindicato CCOO anunció que ha llegado a un preacuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Bimbo, que afectará a un máximo de 302 trabajadores -50 menos que en la propuesta planteada por la multinacional mexicana- e incluye un plan de rentas; un convenio especial con la Seguridad Social e indemnizaciones por encima del despido improcedente; además la adscripción será voluntaria y se dará prioridad a quien tenga más de 55 años.
El sindicato explicó que el ERE se explicará hasta el 28 de febrero del año que viene y recordó que el acuerdo debe ser ratificado antes del 4 de junio. "El ERE recoge reivindicaciones que a CCOO le parecían imprescindibles cuando arrancó la negociación. Incluye planes de renta para las personas mayores de cincuenta y cinco años (recibirán el 85, el 90 o el 95% del salario en función de la edad que tengan cuando se extinga su contrato); incorpora el compromiso de la empresa de extender la cotización hasta que tengan 63 años y recoge indemnizaciones que superan las del despido improcedente", afirmó el sindicato, quien explicó que estas se determinarán según la edad y la antigüedad de la persona trabajadora.
Asimismo, indicó que también se ha preocupado por garantizar que la adscripción al expediente de extinción de empleo fuera "voluntaria" y que tuvieran prioridad las personas que pudieran acogerse a un plan de rentas. "Si aún así no se alcanzan los 302 despidos, se aplicará el criterio de antigüedad. Para reducir el número de personas afectadas, el preacuerdo incluye permutas, recolocaciones y promociones internas. Quienes tengan que dejar su domicilio para cambiar de trabajo, recibirán una ayuda por traslado que oscilará entre los once mil y los dieciocho mil euros", aseveró.
Por último, indicó que se ha pactado una comisión de seguimiento para garantizar que se cumpla lo acordado y un plan de recolocación externa. "Bimbo también se compromete a reanudar la negociación del convenio colectivo el 19 de junio", sentenció el sindicato.
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