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MADRID, 17 (Portaltic/EP)
Grupo Persona, la consultora de gestión de carrera profesional y talento, ha llegado a un acuerdo con Appgree para incorporar en su modelo de consultoría la herramienta de diagnóstico de esta 'startup' española que garantiza la comunicación directa y bidireccional con todos los empleados y colaboradores.
Grupo Persona se fundó hace más de una década de la mano de directivos del sector en el área de la gestión de recursos humanos y talento, y en la actualidad se ha consolidado como la compañía líder española en 'outplacement' de directivos.
Con esta alianza estratégica, amparada por una cláusula de exclusividad en el sector nicho de Grupo Persona, ambas firmas buscan un posicionamiento estratégico en un nicho de mercado donde la gestión de la comunicación grupal, tanto vertical como horizontal, es clave.
En este sentido, Appgree permite la comunicación directa y bidireccional con todos y cada uno de los empleados y colaboradores de una organización, en tiempo real y de forma conjunta, como informan en un comunicado conjunto.
Se trata de una aplicación que, gracias a la patente americana, se ha convertido en "la única herramienta digital" que garantiza la comunicación grupal, lo que la he hecho "indispensable en las grandes corporaciones, partidos políticos y grupos". Incluso ha sido la herramienta de decisión y votación en formatos televisivos como Gran Hermano.
El CEO y fundador de Grupo Persona, Javier Martín de la Fuente, defiende que Appgree "nos permitirá permear organizaciones hasta ahora cerradas a la comunicación grupal y que adolecían de lentitud en la toma de decisiones estratégicas".
Así, con esta herramienta, desde Grupo Persona pretenden "democratizar procesos que, hasta ahora, tenían una trazabilidad claramente vertical descendente, y que generaban incomodidad en las partes", señala Martín de la Fuente.
Para Adolfo Tamames, CEO de Appgree, Grupo Persona "acierta al elegirnos como la herramienta de comunicación a implantar en sus clientes, ya que hemos venido demostrando nuestra perfecta implementación en muchas empresas del Ibex y multinacionales extranjeras que han sabido ver que hoy en día la opinión de todos cuenta", asegura.
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