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MADRID, 28 (SERVIMEDIA)
Indra logró un beneficio en 2022 de 172 millones de euros, lo que supone un 19,9% más que el año anterior (143 millones), según los resultados remitidos este martes por la compañía a la CNMV.
La tecnológica consiguió el año pasado unos ingresos récord de 3.851 millones, un 14% más. La división de Minsait subió un 18% su facturación y alcanzó los 2.517 millones, mientras que la Transporte y Defensa la incrementó un 6% y llegó a los 1.335 millones.
La cartera en 2022 también batió máximos, con 6.309 millones (+16%) y el Ebitda ascendió un 15%, colocándose en 400 millones. Por su parte, la deuda neta disminuyó hasta los 43 millones en diciembre de 2022, muy por debajo de los 240 millones de un año antes.
La plantilla final al cierre de diciembre de 2022 estaba formada por 56.735 empleados, lo que ha supuesto un incremento del 8,9% respecto a diciembre de 2021 (4.651 empleados más), concentrándose ese incremento en América (2.616 empleados más) y en España (1.902 empleados más).
"AÑO HISTÓRICO"
El consejero delegado de Indra, Ignacio Mataix, valoró los resultados señalando que “el esfuerzo de nuestro excelente equipo unido a la confianza de nuestros clientes han conseguido que la compañía cierre un año 2022 que puede calificarse como histórico, ya que hemos conseguido alcanzar nuestros máximos en contratación y cartera, así como en ingresos y EBIT".
“Las principales partidas de nuestra cuenta de resultados crecen a dos dígitos, resultando en un crecimiento final de un 20% de nuestro beneficio por acción. Al mismo tiempo, la generación de caja en el año ha sido excelente, la segunda mejor de nuestra historia, lo que nos ha permitido reducir la deuda neta prácticamente a cero”, agregó Mataix.
Ante estos resultados, Mataix dijo que el Consejo de Administración de Indra ha acordado proponer a la próxima Junta General de Accionistas la distribución de un dividendo en efectivo de 0,25 euros brutos por acción, con cargo a los beneficios del ejercicio 2022, a abonar el día 12 de julio de 2023. Esta remuneración supone un crecimiento del 67% respecto a la del año anterior (0,15 euros).
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