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Fundación ONCE y la tecnológica Avanade se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Agencias
@DiarioSigloXXI
martes, 5 de julio de 2022, 14:31 h (CET)

MADRID, 05 (SERVIMEDIA)


El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y la directora general de Avanade Spain, Silvia Vidal, han firmado un Convenio Inserta para fomentar la contratación de personas con discapacidad por parte de la compañía tecnológica.


El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social, Economía Social (Poises) y Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.


Tras la firma, José Luis Martínez Donoso explicó que, en el mundo actual, el uso de la tecnología digital es fundamental para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, por lo que Fundación ONCE cuenta con 'Por Talento Digital', un programa de formación permanente orientado a la mejora de los conocimientos y las competencias digitales y tecnológicas de las personas con discapacidad.


"Con ello, queremos ofrecer a empresas como Avanade los mejores perfiles para los puestos que necesiten cubrir y demostrar que las personas con discapacidad tienen talento”, añadió.


AVANADE


Por su parte, Silvia Vidal aseguró que, en Avanade, creen "firmemente en el poder de la tecnología para mejorar la vida de las personas con discapacidad y normalizar su situación dentro de la sociedad". "Como empresa puntera en soluciones tecnológicas, nuestro compromiso con las personas con discapacidad debe ser total y así lo confirma este convenio que nos va a permitir seguir mejorando en nuestra estrategia de empleabilidad inclusiva", abundó.


Avanade contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la compañía, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.


Este acuerdo conlleva la adhesión de Avanade al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.


El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma directa mediante programas de atracción de talento.


La firma del Convenio Inserta con Fundación ONCE se suma a otros compromisos y políticas adoptados por Avanade que buscan garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y ayudar a las mismas a alcanzar su máximo potencial. Así, Avanade lleva años invirtiendo en materia de empleabilidad con el fin de ofrecer a todos sus empleados una enriquecedora experiencia laboral gracias a un entorno de trabajo excelente y las soluciones tecnológicas más innovadoras.


Avanade es el proveedor líder en asesoramiento y servicios digitales, en la nube, soluciones industriales y experiencias basadas en el diseño del ecosistema Microsoft. Cada día, sus 56.000 profesionales en 26 países logran un verdadero impacto humano para sus clientes y los empleados y clientes de los mismos.


Ha sido reconocida, junto a su empresa matriz Accenture, como Global SI Partner of the Year más veces que cualquier otra empresa. Con el mayor número de certificaciones de Microsoft (más de 60.000) y 18 (de 18) competencias de Gold-level de Microsoft, está en una posición única que le permite ayudar a las empresas a crecer y resolver sus retos más difíciles.


Avanade, propiedad mayoritaria de Accenture, fue fundada en 2000 por Accenture LLP y Microsoft Corporation y es una compañía que da prioridad a las personas y que se compromete a ofrecer un lugar de trabajo inclusivo en el que los empleados se sientan cómodos siendo ellos mismos. Como empresa responsable, está construyendo un mundo sostenible y ayudando a los jóvenes de comunidades poco representadas a desarrollar su potencial.


FUNDACIÓN ONCE


Por su parte, Fundación ONCE es un instrumento de solidaridad de la ONCE creada en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.


Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 46 oficinas en toda España.


Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello de forma gratuita.


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