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Sociedad
    

Fundación ONCE y Campofrío renuevan su compromiso por la inclusión de las personas con discapacidad y llegarán a las 72 contrataciones

Agencias
@DiarioSigloXXI
jueves, 8 de julio de 2021, 12:20 h (CET)

MADRID, 08 (SERVIMEDIA)


El director general de Campofrío, Javier Dueñas, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron en los años 2013 y 2016, y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad durante los próximos dos años, llegando así a las 72 contrataciones desde el inicio de la colaboración.


Este convenio se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Economía Social (POEJ) y de Inclusión Social y Economía Social (POISES), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y que pretenden incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.


Tras la firma, el director general de Campofrío, Javier Dueñas, aseguró que la compañía se siente “muy orgullosa" de renovar nuevamente el Convenio Inserta con Fundación ONCE y "reforzar el compromiso con promover la inserción laboral de personas con discapacidad, contribuyendo a vencer las barreras actuales para su acceso al empleo y facilitando su plena integración en la sociedad”.


"Este compromiso de Campofrío con la discapacidad es un elemento integrado en nuestra cultura de empresa, que, desde hace muchos años, supera el porcentaje de trabajadores con discapacidad en plantilla y, desde 2013, a través del plan ‘Normaliza’, promueve su normalización entre empleados, clientes y sociedad así como la mejora de la accesibilidad de nuestras instalaciones, productos y servicios”, agregó.


Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, reconoció el mérito de una empresa “que ha pasado por numerosas operaciones corporativas y, aun cuando su compromiso con la discapacidad podía haber quedado lateralizado, ha seguido apostando por el empleo de este colectivo”. En su opinión, la sociedad cada vez tiene más claro el impacto social que generan las empresas que, a su vez, las hace más fuertes y, a su juicio, Campofrío es ejemplo de ello.


COLABORACIÓN


La compañía seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que las entidades demanden, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.


El acuerdo contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.


Campofrío es, junto a Navidul, Revilla, Aoste, Cochonou, Justin Bridou, Fiorucci, Marcassou, Nobre, Stegeman o Caroli, una de las marcas bajo las que la compañía global líder en la industria alimentaria Sigma produce y comercializa sus productos en Europa.


Sigma produce, comercializa y distribuye alimentos mediante marcas de calidad, que incluyen carnes, quesos, yogures y otros alimentos refrigerados y congelados envasados, posee un amplio porfolio de marcas líderes y cuenta con 69 plantas de producción que operan en 18 países en cuatro regiones clave: Europa, México, Estados Unidos y América Latina.


Cuenta con una amplia variedad de categorías, como jamón cocido, pavo y pollo cocidos, jamón curado, salchichas, perritos calientes, comidas preparadas, patés y productos vegetales; produce y vende sus productos en ocho países europeos y exporta a más de 60 países de todo el mundo.


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