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Economía
    

La Audiencia Nacional declara improcedentes 174 despidos de Ryanair en Canarias y Girona

Agencias
@DiarioSigloXXI
miércoles, 10 de marzo de 2021, 13:49 h (CET)

MADRID, 10 (SERVIMEDIA)


La Audiencia Nacional ha emitido un auto en el que declara improcedentes los despidos de 174 trabajadores de Ryanair en Canarias y Girona afectados por el ERE que aplicó la empresa en enero de 2020.


La Audiencia Nacional obliga a la aerolínea a indemnizar a los trabajadores con “45 días por año de prestación de servicios con un tope de 42 mensualidades por el periodo de prestación de servicios anterior al 12 de febrero de 2012” y “ 33 días por año cada año de prestación de servicios con un tope de 24 mensualidades por el periodo de prestación de servicios desde el 12 de febrero de 2012 hasta la fecha de la presente resolución”, en lugar de los 20 días por año pretendidos inicialmente por Ryanair, según ha informado el sindicato USO en un comunicado.


Además, obliga a la ‘low cost’ irlandesa a indemnizar complementariamente a los trabajadores con “15 días adicionales por año de prestación de servicios con un tope de 12 mensualidades”. A estas indemnizaciones se suman los salarios de tramitación dejados de percibir por estos trabajadores desde el 9 de enero de 2020 junto con el abono de las cuotas de Seguridad Social de los tripulantes de cabina y pilotos no abonadas desde enero de 2020 hasta la emisión del auto, 9 de marzo de 2021.


La Audiencia Nacional ha justificado el fallo en la existencia de mala fe patronal, por las actuaciones fraudulentas llevadas a cabo por Ryanair tras la sentencia que declaraba nulo el ERE como incluir en un procedimiento de suspensión de contratos por fuerza mayor a los trabajadores que fueron objeto del despido declarado nulo, y “porque el incumplimiento del fallo de la sentencia no descansa en otra justificación distinta que el interés empresarial que rechazando la readmisión ha causado un perjuicio a los trabajadores que debe recibir la máxima compensación resarcitoria por la pérdida injustificada de sus empleos que autoriza el ordenamiento.”


Entre los trabajadores despedidos de Canarias y Girona, se encuentran los que Ryanair denomina “trabajadores de agencia”, resuelto ya por la Inspección de Trabajo como cesión ilegal de trabajadores de las agencias Crewlink y Workforce a Ryanair, que siguen todavía a la espera de saber si su despido es también nulo.


USO asegura que tras meses de lucha y la negativa de Ryanair a pagar a sus trabajadores, esta sentencia viene a clarificar las demandas sindicales por la declaración de improcedencia de los despidos, o reapertura de los centros de trabajo.


En referencia a este último, el Tribunal ha valorado que existe “una imposibilidad legal de readmisión en sus propios términos” tras haberse cerrado las bases de Canarias.


USO-Sector Aéreo lamenta que “la Audiencia Nacional haya dejado pasar una oportunidad histórica de abrir una nueva vía de jurisprudencia garantista para los trabajadores, aceptando el cierre de las bases. Todo lo reconocido por el auto llevaría claramente a decretar despidos nulos. Pero, para ello, el tribunal tendría que considerar que los centros de trabajo existían, algo que no han querido entrar a valorar. Quedando perfectamente demostrada y reconocida por la Sala la falta de motivación del cierre de las bases, esperábamos de la Audiencia Nacional una mayor valentía para prohibir ese cierre”.


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