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MADRID, 20 (SERVIMEDIA)
La representación de los trabajadores y la empresarial sobre el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la Universidad Europea de Madrid (Grupo Europa Education) han alcanzado un preacuerdo para despedir a un menor número de trabajadores del previsto.
El compromiso rebaja los despidos de los 275 iniciales planteados por la compañía a un máximo de 150, según informaron los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Universidades.
Este principio de acuerdo llega después de un mes de negociación al que siguió la solicitud de mediación de las partes a la Dirección General de Trabajo, que según el Gobierno "ha permitido desbloquear y que las partes alcancen un principio de acuerdo".
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