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Ciencia

El CSIC continúa siendo más igualitario que otras instituciones, pero necesita más investigadoras jóvenes

jueves, 2 de julio de 2020, 18:23 h (CET)
El CSIC continúa siendo más igualitario que otras instituciones, pero necesita más investigadoras jóvenes
MADRID, 2 (EUROPA PRESS)
El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) continúa siendo más igualitario que otras instituciones, al seguir con la tendencia positiva descendiente de años anteriores en el Índice del Techo de Cristal, situándose en 1,35 (1,37 el año anterior), valor que está por debajo de los correspondientes a otras instituciones españolas y europeas.

Sin embargo, el organismo necesita aumentar el número de investigadoras jóvenes, según recoge el informe 'Mujeres Investigadoras 2020', elaborado por la Comisión Mujeres y Ciencia del CSIC, asesora de la Presidencia del organismo.

Según destaca el informe, se ha producido "un importante incremento" en el porcentaje de mujeres en el equipo directivo del CSIC, que se sitúa en el 54% (de hecho, la presidencia la ostenta una mujer, Rosa Menéndez. Si bien, en la dirección de los centros, las mujeres suponen únicamente el 20,9%.

El documento advierte de que será más difícil conseguir la igualdad si no se reduce la 'gráfica de tijera', que refleja cómo avanzan mujeres y hombres en la carrera científica. El cambio observado en la gráfica se debe fundamentalmente, según se señala en el informe, a la disminución de contratadas predoctorales (50,8%) con relación a años anteriores.

De hecho, en los últimos seis años (2014-2019), se ha producido un descenso del 14% en estas contrataciones, una situación que, si no se revierte, "pone en grave peligro alcanzar la igualdad de género en la investigación en el CSIC", según advierte el documento.

El porcentaje de mujeres en el personal científico de la institución se mantiene en el 35,9%, mientras que en la escala de Profesores de Investigación se ha incrementado ligeramente la presencia de mujeres, hasta situarse en el 26,6%.

"Sin embargo, un análisis de los quinquenios y sexenios acumulados por escalas científicas nos permite comprobar que las mujeres, al promocionar menos y mantenerse más tiempo en la misma escala, tienen menos quinquenios y sexenios en escalas superiores, lo que se traduce en una menor retribución económica", destaca Francisca Puertas, vicepresidenta ejecutiva de la Comisión Mujeres y Ciencia del CSIC.

Otro dato que aporta el documento es que el 35% de los proyectos nacionales en el CSIC están liderados por mujeres (tanto los vigentes como los concedidos en 2019), porcentaje que coincide con su presencia en el CSIC (35,9%). En proyectos europeos, un 28% están liderados por mujeres.

Desde el punto de vista de la transferencia de tecnología, la participación de mujeres como inventoras de patentes de prioridad en 2019 está entorno al 39%, valor que se mantiene prácticamente igual al del año anterior, y que está por encima del porcentaje de mujeres en el personal científico del CSIC.

LÍDERES EN MÁS DEL 50% DE LOS PROYECTOS SOBRE COVID-19
El informe presenta, por primera vez, un análisis desagregado por sexo según las nuevas Áreas Globales del CSIC (Sociedad, Vida y Materia), y también los datos que corresponden a las ocho antiguas áreas científico-técnicas, revelando que en ninguna de las Áreas Globales hay equilibrio de género: en Sociedad y Materia están alrededor del 38%, y en Vida en un 33,4%.

"Los datos que se desprenden de este informe no son todo lo buenos que me hubiese gustado, a pesar de que el índice del techo de cristal del CSIC sigue siendo mejor que el de otros ámbitos del territorio nacional y europeo. Me es grato ver la importante representación de las científicas del CSIC en el ámbito de la excelencia europea, el tan apreciado Consejo Europeo de Investigación (ERC)", señala la presidenta del CSIC, Rosa Menéndez, en la introducción al documento.

La presidenta del organismo también se refiere en esta introducción a la presencia de mujeres en la investigación relacionada con la COVID-19. "Me es muy grato decir que las científicas del CSIC lideran más del 50% de los proyectos de investigación en este tema tan crucial dentro de la Plataforma Salud Global y en aquellos que se desarrollan, con financiación del Ministerio de Ciencia e Innovación, en el CNB-CSIC", subraya.

E invita a la reflexión: "Los análisis están bien para conocer donde estamos, pero necesitamos iniciativas, un ejercicio profundo en busca de los problemas y de sus correspondientes soluciones. Y es una labor de todos y de todas".

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