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Gamificación

Cinco formas de utilizar la gamificación en el mundo empresarial

La gamificación es el uso de técnicas de juego en ámbitos diferentes de los lúdicos, con el objetivo de absorber conocimientos y mejorar habilidades. Esta técnica ha desembarcado en el entorno empresarial de manera muy fuerte, y ya son varias las áreas en las que se pueden aplicar estas técnicas para conseguir mejores resultados.

Pragmatic Play lleva las tragaperras a StarVegas de Greentube

El proveedor de contenidos de casino en línea Pragmatic Play ha ampliado su presencia en Europa tras poner en marcha su conjunto de tragaperras con la marca italiana B2C de Greentube, StarVegas.it. La asociación permitirá a los usuarios de la entidad de igaming acceder a toda la cartera de títulos de Pragmatic Play, incluidos Wolf Gold, Sweet Bonanza y el primer título Megaways del proveedor, Great Rhino Megaways.

​Cómo humanizar el talento a través de la tecnología

Uno de los grandes miedos que existen en la actualidad es que la tecnología acabe quitándonos el trabajo. Pero la realidad es bien distinta. Según varios estudios, como el publicado por el “Center for the Future of Work”, en los próximos años se crearán 21 profesiones distintas asociadas al ámbito digital. Según la Unión Europea, más de dos millones de puestos laborales requerirán de profesionales con habilidades digitales diversas.

Así “hacen jugar” las empresas a sus empleados

Desde hace unos años hasta la fecha, hemos visto cómo las compañías van comprendiendo poco a poco el valor de tener empleados satisfechos con su trabajo y en condiciones óptimas para desarrollar sus funciones. De ahí que el vínculo entre empresa y empleado sea cada vez más “saludable”.

¿Que es la gamificación?
No deja de extenderse entre las empresas más innovadoras. La gamificación es una tendencia a través de la que se utilizan elementos y técnicas de juego en un contexto formal.
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