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Economía

El Gobierno modifica la legislación para implantar dos Escalas especializadas de Subinspectores Laborales

Agencias
@DiarioSigloXXI
viernes, 29 de diciembre de 2017, 14:32 h (CET)
MADRID, 29 (SERVIMEDIA)



El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la modificación de dos Reglamentos en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para permitir la creación de dos Escalas especializadas dentro del Cuerpo de Subinspectores Laborales.



Se trata del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y del Reglamento sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de Orden Social.

Una de las escalas es la ya existente de Empleo y Seguridad Social aumentando las funciones de los Subinspectores, y la nueva es la de Seguridad y Salud laboral.

El objetivo de la creación de estas dos Escalas especializadas es aumentar y reforzar las actuaciones de la Inspección, tanto en materia de prevención de riesgos laborales como en materia laboral y de contratación.

Con estas medidas se persigue, por un lado, reforzar e incrementar la capacidad y eficacia en la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Socian en lo relativo a la preservación de la seguridad y la salud de los trabajadores y, por otro, evitar el fraude en la contratación.

La función de los subinspectores de Seguridad y Salud irá dirigida, fundamentalmente, a la comprobación de que las condiciones materiales en las que tiene lugar la prestación de servicios se ajustan a la normativa preventiva en materia de condiciones de trabajo, equipos, herramientas, productos y sustancias existentes en los centros de trabajo (especialmente aquellos que conllevan riesgos específicos, como es el caso de agentes físicos, químicos o biológicos).

La ampliación de las funciones de los subinspectores de Empleo y Seguridad Social, por su parte, incluyen competencias en materia de modalidades contractuales, contratos de duración determinada y contratos temporales celebrados en fraude de ley y en materia de trabajo de menores.

En ambos casos, la actuación de los subinspectores incluye, junto a la actividad sancionadora, la de informar y asesorar a trabajadores y empresarios, especialmente en el caso de pequeñas y medianas empresas.



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