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Economía

El 51,8% de los parados que dejó de trabajar en 2010 finalizó su contrato y no fue renovado

Agencias
@DiarioSigloXXI
viernes, 20 de mayo de 2011, 11:50 h (CET)
Casi 362.000 personas trabajaron a tiempo parcial para cuidar a personas dependientes

MADRID, 20 (SERVIMEDIA)



El 51,8% de los parados que dejó de trabajar durante el pasado ejercicio 2010 lo hizo porque finalizó su contrato laboral con la empresa y no fue renovado en su puesto, según datos de la Encuesta de Población Activa hechos públicos este viernes por el INE.

Según los resultados de las variables de submuestra, otro motivo para acabar en el paro fue el despido o supresión del puesto, que afectó al 25,7% de los parados.

Con ello, el porcentaje de parados que ha dejado su empleo hace tres años o más alcanzó el 11,5% en 2010, lo que supuso 2,5 puntos más que en el año anterior.

En cuanto a las condiciones laborales, el 93,1% de los ocupados en el año 2010 no trabajó ningún día en su domicilio particular, un 2,5% lo hizo ocasionalmente y un 3,8% trabajó en casa más de la mitad de sus días laborables. En 2009, este último porcentaje fue del 3,3%.

Por su parte, una de cada tres personas (34,9%)trabajó al menos un sábado al mes, ocho décimas más que en 2009. Para el 62,8% de los ocupados, el sábado no forma parte de su semana laboral.

Trabajar en domingo es menos habitual. Así, un 79,3% de los ocupados no trabajó ningún domingo durante el año 2010, un 4,1% tuvo jornada laboral un domingo al mes y un 15,4% acudió a trabajar dos o más domingos cada mes, porcentajes superiores a los de 2009 en tres y ocho décimas, respectivamente.

Uno de cada 10 ocupados (el 11,6%) trabajó en jornada nocturna en el año 2010. Un 5,8% trabajó ocasionalmente por la noche y un 5,8% lo hizo más de la mitad de sus días laborables.

Atendiendo a la forma de contratación, el porcentaje de los asalariados que fue contratado a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) se mantuvo en 2010 en el 3%, mientras que un 2,4% obtuvo su empleo con la intermediación de una oficina de empleo pública

(cuatro décimas menos que en 2009).

DEPENDENCIA

Por su parte, un total de 361.800 personas trabajaron a tiempo parcial con objeto de disponer de más tiempo para cuidar a personas dependientes en el año 2010, lo que supone un descenso del 3,3% respecto a 2009.

La práctica totalidad de quienes trabajaron a tiempo parcial para poder a la vez ejercer la labor de cuidadores fueron mujeres.

El 59,7% de ellas consideran que no hay servicios adecuados para la atención a personas dependientes o no pueden costearlos.

Respecto a la formación, la población de 16 y más años que ha finalizado la enseñanza secundaria superior y se ha formado en Ciencias; Mecánica y electrónica, industria manufacturera y construcción y en Agricultura, Salud y Servicios sociales presenta unas tasas de actividad superiores al 82% en el año 2010.

También presentan tasas de actividad superiores al 82% los varones formados en Ciencias sociales, enseñanza comercial y derecho.

Por su parte, las personas con Programas de formación básica y desarrollo personal presentan las tasas de actividad más bajas, inferiores al 52%. En el caso de las mujeres estas tasas se sitúan por debajo del 42%.

SIN JEFE NI SUBORDINADO

Del total de ocupados, un 9,9% es trabajador independiente (no tiene jefe ni subordinados); un 6,8% encargado; un 6,9%, director de empresa pequeña, departamento o sucursal; un 5,7% mando intermedio y un 0,8% director de empresa grande o media.

El porcentaje de empleados ha subido ocho décimas respecto de 2009, mientras que el de encargados ha descendido medio punto.

Por sexo, el porcentaje de hombres encargados o directores de pequeña empresa duplica al de mujeres. En el caso del puesto de director de empresa grande o media, el porcentaje de varones es casi cuatro veces superior al de mujeres (1,1% frente a 0,3%).

A su vez, en el puesto de empleado hay mayor porcentaje de mujeres que de varones (77,7% frente a 63,6%).

 
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