Quantcast
Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Sueldos Públicos Viajes y Lugares Display Tienda Diseño Grupo Versión móvil

    
Economía

Repsol reducirá su plantilla mundial en 1.500 empleados en tres años

Agencias
@DiarioSigloXXI
jueves, 1 de octubre de 2015, 13:02 h (CET)
- La compañía insiste que acometerá la reducción “con responsabilidad”

MADRID, 01 (SERVIMEDIA)



Repsol reducirá con “responsabilidad" en un 6% el tamaño actual de su plantilla a nivel mundial durante los próximos tres próximos años, lo que supone unos 1.500 trabajadores del total de 25.000 empleados actuales.

Así figura en una comunicación interna remitida este jueves por la compañía a sus empleados, a la que ha tenido acceso Servimedia, en la que se avanza la dimensión y los retos de organización del Plan Estratégico 2016-2020 de la petrolera.

Fuentes de la compañía precisaron a Servimedia que aún es “prematuro” para conocer cómo se acometerá la reducción de plantilla, si bien insistieron en que se acometerá con “responsabilidad” en todo momento.

Tras haber alcanzado sus objetivos de crecimiento, el nuevo Plan Estratégico estará “orientado a la creación de valor” y encaminado a “fortalecer nuestro modelo de gestión y a generar nuevas ventajas a partir de las oportunidades” que brinda nuestro actual perfil de compañía, “con presencia global, tamaño y capacidades relevantes, y con un elevado nivel de integración de nuestras actividades “, señala.

Repsol explica que el objetivo es “profundizar en una gestión eficiente y garantizar el éxito y la sostenibilidad de nuestro proyecto”, para lo que el Plan Estratégico “va a dar una clara respuesta en materia de capacidad de adaptación, innovación, optimización de la cartera de activos, eficiencia, simplificación de procesos, eliminación de duplicidades, excelencia operativa y reducción de costes, entre otros”.

“Es con esta visión con la que, en los tres primeros años del Plan Estratégico, abordaremos un nuevo dimensionamiento para nuestra plantilla mundial, reduciendo un 6% el tamaño actual, impulsaremos nuevos planes para potenciar el talento interno y las oportunidades de carrera profesional. Todo ello, de la manera responsable con la que actúa nuestra compañía”, apunta.

La compañía presidida por Antonio Brufau afirma en la nota que alcanzará los objetivos “con trabajo conjunto, visión transformadora y un liderazgo basado en la consecución de resultados y el desarrollo de los equipos desde la meritocracia”.

“Actuaremos con flexibilidad, con un modelo de gobierno que pone foco en lo más relevante, que está en función de las diferentes realidades y necesidades de cada negocio o país y que se adapta a las circunstancias del contexto actual”, añadió.

Comentarios
Escribe tu opinión
Comentario (máx. 1.000 caracteres)*
   (*) Obligatorio
 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter Síguenos en Google Plus    |  
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris