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Responsabilidad Social Corporativa

RSC. Mapfre y Fundación ONCE colaboran para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad

Agencias
@DiarioSigloXXI
lunes, 19 de mayo de 2014, 17:18 h (CET)
MADRID, 19 (SERVIMEDIA)



Mapfre y Fundación ONCE han firmado un Convenio Inserta para facilitar, entre otros aspectos, la incorporación de 35 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años en la plantilla de la aseguradora.

El acuerdo, que ha sido suscrito por el vicepresidente de Mapfre, Antonio Núñez, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La firma de este convenio, que es un avance en el Programa Corporativo de Discapacidad puesto en marcha recientemente por la aseguradora, refuerza el compromiso de la entidad por “fomentar el espíritu de superación, el esfuerzo para avanzar y vencer los obstáculos” de las personas con discapacidad. “Queremos contribuir, en todo lo que esté a nuestro alcance, a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y ayudarles también en su integración laboral”, ha explicado Antonio Núñez.

Por su parte, Alberto Durán ha recordado que ambas organizaciones son entidades de referencia en el mundo de los seguros y de la discapacidad, respectivamente, y ha destacado “la acción social de Mapfre que tiene ya una trayectoria y reconocimiento en el mundo de la discapacidad”.

Con la firma de este convenio la compañía se integrará en el Foro Inserta Responsable, un espacio de encuentro y debate creado por Fundación ONCE con el objetivo de potenciar el intercambio de experiencias en discapacidad.

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