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MADRID, 9 (EUROPA PRESS)
La marca deportiva suiza Odlo ha sido premiada por quinto año consecutivo con el Leader Status de la Fundación Fair Wear ('Vestimenta Justa') por sus esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajo en sus cadenas de suministro, informa en un comunicado.
La Fair Wear Foundation es una organización independiente y sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar las condiciones de trabajo en las fábricas de ropa de todo el mundo.
Tras el control anual realizado por terceros, la Fair Wear Foundation otorgó el estatus de Leader a miembros seleccionados que han asumido compromisos excepcionales para mejorar las condiciones de trabajo entre los proveedores y que buscan activamente soluciones en áreas de producción complejas.
La Fundación Fair Wear explica que este premio de estatus es el resultado de los amplios sistemas de diligencia debida y el programa de fabricación de Odlo que permite a la marca supervisar el 97% de sus instalaciones de producción, el resultado más alto de su historia.
El proceso de planificación de la producción de Odlo también mira de cerca los indicadores de cumplimiento social en sus evaluaciones de proveedores. Además, como parte de los objetivos de la marca en materia de salarios dignos, Odlo ha continuado aumentando los salarios de sus trabajadores de fábrica en su propia instalación de producción en Rumania.
Odlo es propietaria de dos centros de producción en Rumania y Portugal, donde se fabrica el 50% de sus productos. Esto junto con un alto apalancamiento con la mayoría de los proveedores, ha permitido a Odlo ser eficaz en la aplicación del Código de Prácticas Laborales de la Fair Wear Foundation.
"En Odlo, vemos la responsabilidad social corporativa como un viaje, no un destino, que requiere un esfuerzo consistente y consolidado. Este premio de Leader status de la Fundación Fair Wear es un hito motivador en nuestro viaje para mejorar el impacto social de Odlo. Junto con Fair Wear Foundation y nuestros empleados, proveedores y socios, seguiremos esforzándonos por aumentar el impacto de los cambios que hacemos para las personas y el planeta", comenta el director general de Odlo, Knut Are Hogberg.
Asegurar condiciones de trabajo justas en su cadena de suministro es una preocupación clave para Odlo. Al incorporarse a principios de 2008, Odlo fue uno de los primeros miembros de la Fundación Suiza Fair Wear y ha demostrado un "compromiso constante" con la aplicación de la norma más importante del mundo en materia de vestimenta justa.
Además de exigir directrices estrictas sobre prácticas de trabajo, especificaciones para su supervisión y mejoras en las cadenas de suministro mundiales, la pertenencia a la Fundación Fair Wear incluye también una auditoría anual exhaustiva de todos los miembros.
Los resultados se recopilan en el 'Brand Performance Check' y luego se publican. Los expertos utilizan indicadores predefinidos para comprobar si las empresas cumplen los requisitos de la Fundación Fair Wear y en qué medida sus decisiones y procesos contribuyen a mejorar las condiciones de los trabajadores de las fábricas proveedoras.
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