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MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha señalado que la economía del talento "debe ser la respuesta a los nuevos desafíos" derivados de la globalización, la digitalización y el reto demográfico, consecuencia del aumento de la esperanza de vida.
Así lo ha afirmado durante su intervención en la inauguración del curso 2017-2018 de la Cátedra de Economía y Sociedad de La Caixa, en la que la ministra ha señalado que el primer reto social de España a corto plazo es recuperar los 20 millones de empleo previos a la crisis económica.
Según ha explicado, se trata de un reto social que a largo plazo representa el principal reto económico, para lo que es necesario convertir el capital humano y el talento en el motor de la competitividad a través de la llamada economía del talento.
Báñez ha concretado la agenda del talento --y de la productividad-- en cuatro acciones: emplear todo el talento, retenerlo, cultivarlo y atraerlo.
La ministra ha incidido en que emplear todo el talento requiere superar "las deficiencias del mercado de trabajo que dificultaban que todo el crecimiento se tradujera en creación de empleo y que llevaban a que determinados colectivos se vieran relegados del mercado de trabajo y del empleo estable".
Para retener el talento, la ministra ha señalado que es necesaria la estabilidad en el empleo, mientras que las ganancias de productividad "resultan esenciales para que los incrementos salariales sean sostenibles", para lo que considera fundamental apostar por la formación de los trabajadores.
Por último, la ministra ha señalado que la vuelta al empleo hace que "España vuelva a ser un país de oportunidades". "Uno de los aspectos que mejor refleja el proceso de modernización de España ha sido pasar de ser un país de emigrantes a convertirnos en uno de los países con mayor capacidad de integración", ha concluido Báñez.
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