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Etiquetas:   SALARIOS  

El CEOE rechaza el acuerdo por el SMI y pide una reacci n al gobierno

Daniel Sanabria
jueves, 13 de enero de 2005, 11:46 h (CET)
El Comit Ejecutivo de la CEOE, reunido esta tarde con car cter de urgencia, ha decidido no suscribir con Gobierno y sindicatos el acuerdo del Salario Mnimo Interprofesional (SMI) que establece la inclusi n por ley de una clusula de revisi n salarial.

Redaccin / EP
La patronal explic en un comunicado que no firmar el texto debido a los efectos perniciosos "e inevitables" sobre la econom a, el empleo y la evolucin de los precios que comportar a la introduccin para el SMI de una cl usula de revisin autom tica y permanente, referenciada a la inflacin pasada.

La organizaci n empresarial insisti en que la incorporaci n de este mecanismo estimular la espiral precios-salarios, reducir la capacidad de competir de la economa espa ola y "har imposible" acortar el diferencial de inflaci n de Espaa con el resto de pa ses de la UE.

Los empresarios manifiestan que no se oponen a elevar el SMI a 600 euros mensuales, tal y como ha prometido al Gobierno, pero s a que se establezca un sistema de revisi n del mismo por ley y de manera "indefinida".

En este sentido, la CEOE argumenta que la "indexacin de cualquier renta salarial" ha sido una f rmula que tanto empresarios como sindicatos han rechazado durante ms de 25 a os, debido a que supone "sustraer" estos crecimientos a variables de productividad y competitividad que es "imprescindible" contemplar en cada caso y que, adems, "vac a" de contenido la negociacin colectiva.

Asimismo, se alan que la vinculacin del SMI a la inflaci n pasada tendr efectos sobre el resto de categor as salariales, produciendo un desplazamiento "al alza" que, a su juicio, ser independiente de la situaci n econmica, traduci ndose todo ello en prdidas de empleo, especialmente de los menos cualificados, y en un menor acceso de los j venes al mercado laboral.

Por todas estas razones, la CEOE pide al Gobierno que retire esta medida y anuncia que el presidente de la organizacin empresarial, Jos Mara Cuevas, solicitar una entrevista con el jefe del Ejecutivo, Jos Luis Rodr guez Zapatero, para establecer "garantas" de que el di logo social seguir cauces adecuados mediante la definici n del correspondiente protocolo.

La patronal recuerda en este sentido que, tras la firma de la Declaracin de La Moncloa, el presidente Zapatero declar p blicamente que no adoptara ninguna reforma legal sin el consenso social, consenso que, seg n subraya la CEOE, "no se ha producido" en esta ocasin.

La decisi n de los empresarios implica que ser ahora el Gobierno el que tenga que mover ficha para decidir si aprueba o no un acuerdo que s lo cuenta con el respaldo de los sindicatos y que ha generado dudas en el vicepresidente segundo, Pedro Solbes, quien tambin se ha opuesto a revisar autom ticamente el SMI.

Acuerdo con los sindicatos
Por otra parte, y en relacin al Acuerdo Interconfederal de Negociaci n Colectiva (ANC), la organizacin empresarial asegura que es "plenamente consciente" de la importancia que "para todos" tendr a la consecucin de un nuevo acuerdo con los sindicatos.

En este marco, afirma que, para su organizaci n, son objetivos "irrenunciables" de este pacto la incorporacin en la negociaci n colectiva de criterios encaminados a mejorar la productividad en todas aquellas cuestiones que son propias de las relaciones laborales, as como el mantenimiento de un modelo salarial que permita que las subidas a aplicar "no difieran" del incremento medio que se produce en el resto de pa ses de la UE.

Esta posicin -concluye la patronal- ser trasladada a las centrales sindicales en la primera reunin que se convoque con el fin de analizar la negociaci n colectiva de 2005.

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