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Sección:   Empresas

¿Cumple su Empresa con la Normativa Laboral de obligación de disponer de un sistema de Control de Presencia?

Comunicae
lunes, 3 de octubre de 2016, 10:50 h (CET)
La inspección de trabajo está siendo rigurosa en la exigencia que marca la normativa El Real decreto 16/2013 en cuanto a disponer de un sistema de control de presencia para controlar las horas de trabajo y poder facilitar un listado de dichas horas a los trabajadores de contrato a tiempo parcial


T2APP lanzó al inicio de 2014 una actualización de su software de Control de Presencia (Ision Presencia Profesional) para que cada empresa se pueda poner al día y cumplir con la normativa de entregar a sus empleados el resumen de las horas trabajadas para los contratos a tiempo parcial. Puede realizar los listados de forma automática y enviarlos por email, puede sacarlos directamente a papel y entregarlos; también permite que sus empleados puedan consultar su información e imprimir sus listados desde Ixion Presencia Profesional de forma segura y confidencial.


Los equipos y software ?de www.T2app.com cumplen con todos los requisitos de la normativa en materia de RRHH y control de horarios y control de presencia para cualquier tipo de empresa en territorio nacional y dispone soluciones muy competitivas que las ofrece a través de su red de distribución o directamente en la central.


Dispone de una solución de creación de calendarios y horarios para hacer el cuadrante de los trabajadores con horarios simples o muy complejos, como la plantilla de una comisaría de policía, un hospital o un supermercado, empresas que disponen de una normativa muy especifica. Dispone de un sistema de alertas para evitar que no se cumpla la normativa en aspectos como número máximo de horas a trabajar anuales, horas máximas a trabajar por jornada, tiempo mínimo de descanso entre jornada, numero total de festivos que puede trabajar, numero de días de vacaciones de invierno y de verano.


El Real decreto 16/2013, con el fin de regular el trabajo a tiempo parcial, obliga a las empresas a llevar un registro de control de presencia con las entradas y salidas de los trabajadores en concreto dice que "La jornada de los trabajadores a tiempo parcial debe ser registrada día a día, totalizada mensualmente y entregada una copia al trabajador con el resumen de todas las horas realizadas en el mes y el empresario conservará una copia por lo menos durante 4 años". En caso de no cumplir este requisito el contrato pasa a ser de jornada completa.


Es por ello que en T2app, el software y terminales han sido adaptados para cumplir dicha normativa y realizan una oferta para todas aquellas empresas que quieran acogerse antes del 31/10/2016


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