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España

Etiquetas:   Ley del divorcio   -   Sección:   España

El Gobierno aprueba una reforma que simplica la separacin y el divorcio

Si existen 'indicios razonables' de violencia en la pareja se excluir la custodia compartida
Redacción
martes, 30 de noviembre de 2004, 00:17 h (CET)
"Indicios razonables" de que existe violencia intrafamiliar en el seno de una pareja incursa en un proceso de divorcio impedir n automticamente que el juez otorgue la guardia y custodia compartida de los hijos habidos en com n. As lo anunci hoy el ministro de Justicia, Juan Fernando Lpez Aguilar, tras la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, que dio luz verde al proyecto de Ley de reforma del C digo Civil en materia de separacin y divorcio.

Redacci n / EP
La futura regulacin permite el acceso directo al divorcio, aunque mantiene la figura de la separaci n; elimina las causas de divorcio, y posibilita su acceso tres meses despus de la celebraci n del matrimonio, salvo en casos de violencia, que podr ser inmediato. "Si la Justicia no examina las causas de amor en los que se casan, no tiene por qu examinar las de desamor en los que se divorcian", sentenci.

Entre las novedades, la redacci n final del proyecto elaborado por el Ejecutivo introduce, adems de la guarda y custodia por mutuo acuerdo de los padres, unas cuantas cautelas m s a la posibilidad de que el juez otorgue la guardia y custodia compartida de los hijos a instancia de una de las partes y sin que haya acuerdo.

El ltimo borrador conocido imped a la posibilidad de otorgar este rgimen compartido en caso de que cualquiera de los padres estuviera incurso en causa de violencia intrafamiliar. Seg n el articulado remitido al Parlamento, ahora bastar con que el juez aprecie "indicios razonables" de violencia para descartar la petici n de una de las partes de establecer custodia compartida.

VALORAR LA RELACI N ENTRE LOS PADRES
Adems, Justicia incorpora una nueva cautela de ltima hora a esta posibilidad que es la valoracin por parte del juez de la relaci n que los padres mantienen entre s. A stas se unen otras garantas ya incorporadas al texto, como la obligaci n de informe favorable del Fiscal, la audiencia de los hijos mayores de 12 aos y aquellos menores que a juicio del juez deban opinar, y procurando no separar a los hermanos.

Igualmente, el juez podr recabar informe de perito sobre la idoneidad del ejercicio de la patria protestas y la guardia y custodia. "Es una orientacin basada en el respeto a una sociedad de hombres y mujeres iguales, que quiere apostar por la corresponsabilidad de la guarda y custodia, pero siempre salvaguardando los derechos y el inter s superior del menor", asegur.

FONDO DE GARANT A DE IMPAGO DE ALIMENTOS
Por otro lado, el titular de Justicia no se mostr favorable a que el anteproyecto incluya, en su tramitaci n parlamentaria, la regulacin de un Fondo de Garant a de Impago de Pensiones Alimenticias. El Senado lo incorpor esta semana a la Ley de Violencia de Gnero, pero el Gobierno no est a favor de incluirlo en ninguna de las normas.

Lpez Aguilar expres "la disposicin favorable" del Gobierno a elaborarlo en esta legislatura, pero advirti de que hay que saber dnde contemplarla. "No es lo mismo hablar de violencia de g nero que hablar de impagos de alimentos, y no es lo mismo hablar de mecanismos de divorcio que de aseguracin ante aquellas personas que queden claramente en una situaci n de necesidad o de falta de recursos como consecuencia del impago de alimentos", reflexion.

Tras asegurar que el Ejecutivo, est trabajando en ello, consider "razonable" saber que la regulaci n de esta cuestin, "que es delicada y requiere un trabajo conjunto de ambos ministerios, y adem s por supuesto del de Economa y Hacienda, adem s del de las comunidades autnomas", debe acometerse como un problema espec fico y no vinculado ni a la violencia de gnero ni a la disoluci n o divorcio. Igualmente, apunt que el liderazgo en su elaboraci n corresponde al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

DIVORCIO CON ACUERDO EN POCAS SEMANAS
El texto remitido al Parlamento, que no contiene memoria econmica, entrar en vigor al da siguiente de su publicaci n en el B.O.E.. Dependiendo de la tramitacin parlamentaria, las nuevas figuras de separaci n y divorcio podran empezar a aplicarse en torno al mes de febrero de 2005. A partir de entonces la disoluci n del matrimonio podr agilizarse "enormemente" y, en la medida en que se implanten los juicios r pidos civiles, el divorcio se resolver en "pocas semanas" si hay acuerdo.

Pero la norma no s lo afectar a los nuevos procedimientos, sino que las aquellas parejas incursas en las "decenas de miles" procesos abiertos o en plazo de sentencia, seg n el ministro, tendrn cinco d as, tras la entrada en vigor, para hacer alegaciones y acudir a la nueva regulacin por ejemplo, para ir directamente al divorcio, solicitar la custodia compartida o requerir la ampliaci n de las pensiones compensatorias.

De hecho, el titular de Justicia explic tambi n que la norma establece tambin un criterio garantista de la parte m s perjudicada en la separacin en la disoluci n del rgimen econ mico matrimonial. As, se establecen tres modalidades de pensiones compensatorias: pensi n temporal, indefinida o de prestacin nica, en atencin a toda una serie de circunstancias reguladas y establecidas en detalle en el art culo 97 del Cdigo Civil.

TRES MODALIDADES DE PENSI N COMPENSATORIA
En la actualidad, el Cdigo Civil s lo establece el derecho a pensin sin regular sus diferentes modalidades. "Atiende a todo el conjunto de circunstancias que pueden permitir establecer con claridad si hay una parte perjudicada en la disoluci n del matrimonio y qu tipo de protecci n conviene garantizar a tal efecto", apunt L pez Aguilar.

Por su parte, la vicepresidenta primera, Maria Teresa Fernndez de la Vega, resalt las cinco ideas principales de la reforma: "separacin y divorcio sin culpables, sin plazos, con posibilidad de corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, primando el inter s superior del menor, para cumplir un compromiso adquirido, despus dialogar con colectivos y especialistas.

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