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Etiquetas:   Carta al director   -   Sección:   Opinión

Hijos y trabajo

Gabriel Roselló (Madrid)
Redacción
jueves, 22 de octubre de 2009, 23:01 h (CET)
Para la mitad de las mujeres del orbe, entre los 30 y 44 años, tener un hijo ha alterado significativamente su vida laboral. El tener hijos no explica por sí sola la dificultad de conciliación entre trabajo y familia. Sí lo hace una tasa de empleo femenino y una debilísima fecundidad, de 1,34 hijos por mujer.

La actividad laboral femenina no impide aportar hijos al universo e incluso formar familias numerosas. Esta es la opinión sobre el trabajo y los hijos, de un autor del siglo pasado cuando recordaba a los progenitores que “no duden en tener una familia numerosa, porque lo prioritario no es la búsqueda del éxito profesional, sino transmitir a los hijos aquellos valores humanos y cristianos que dan el verdadero sentido a la existencia”

En esta sociedad decadente hay que valorar al niño en toda su dimensión y trascendencia como una persona en desarrollo y que los adultos parece que tienen un empeño especial en ir “contra natura”, degradando su integridad física y moral. No deben olvidar esos padres, crueles, que sus hijos no son suyos, son hijos de Dios.

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