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Opinión
Etiquetas:   Carta al director  

Los hijos y la profesión

Gabriel Roselló (Madrid)
Redacción
viernes, 4 de septiembre de 2009, 05:58 h (CET)
Para las mujeres entre los 30 y 44 años, tener un hijo ha alterado su vida laboral, abandonando temporalmente el trabajo. La existencia de hijos no explica la dificultad entre trabajo y familia. Sí lo hace una baja tasa de empleo femenino y una debilísima fecundidad de 1,34 hijos por mujer. Los países que en la Unión Europea tienen una alta fecundidad, registran las mayores tasas de actividad laboral femenina.

Es frecuente que en una familia ambos cónyuges tengan un contrato temporal, lo cual influye en sus decisiones de natalidad. La mayoría de las mujeres creen que el modelo ideal es aquel en el que ambos cónyuges tienen un trabajo similar y que se reparten el cuidado de los hijos.

La actividad laboral femenina no impide traer hijos al mundo e incluso formar familias numerosas. Esto es lo que, Juan Pablo II, deja bien claro al recordar a los padres que no duden en tener una familia numerosa, porque lo prioritario no es el éxito, sino transmitir a los hijos los valores humanos y cristianos que dan sentido a la vida.

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