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Opinión
Etiquetas:   Carta al director  

Ley de igualdad

Xus D. Madrid (Palamós)
Redacción
sábado, 24 de marzo de 2007, 21:19 h (CET)
Con gran satisfacción de los grupos que la han apoyado, se aprobó la denominada Ley de Igualdad, que trata de imponer forzosamente la paridad de hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluso en la empresa privada dentro de ocho años. Esta ley hace especial énfasis en el número de mujeres que han de ir en las listas electorales; al menos, un 40 %.

¿No se comete un grave error con estas imposiciones? ¿No se darán cuenta de que perjudica a quienes pretenden ayudar? Así lo perciben incluso las feministas auténticas. Lo que se debe imponer, por justicia, es la igualdad de oportunidades y de retribución por el mismo trabajo, para superar la discriminación que todavía sufren algunas mujeres. Lo demás es demagogia. Importantísimo es poder contar con buenos profesionales. Lo de menos, si son varones o mujeres. Para ello, ha de primar la capacidad y el mérito (de ordinario y salvo ciertas profesiones que requieren cualidades especiales, no están reñidos con la diferencia sexual).

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