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Las empresas valencianas han presentado un total de 59.146 ERTE que afectan a 351.542 trabajadores entre el 12 de marzo y este lunes, 13 de abril.
Por sectores, el de los servicios continúa siendo el más afectado, con 51.459 expedientes (24.277 en Valencia, 20.626 en Alicante, 6.005 en Castellón y 551 en la Dirección General). En total, afecta a 257.478 personas (114.273 en Valencia, 94.897 en Alicante, 24.775 en Castellón y 23.533 en la Dirección General).
La industria es el segundo sector más afectado, con 4.314 ERTEs y 76.481 trabajadores. En Valencia ha habido 2.140 expedientes y 23.433 personas afectadas; en Alicante, 1.619 expedientes y 16.621 trabajadores; en Castellón hay 469 expedientes y 7.909 personas afectadas, y en la Dirección General se han presentado 86 expedientes que afectan a 28.518 trabajadores.
En cuanto al sector de la construcción, se han presentado 3.115 ERTEs que afectan a 16.424 personas: 1.487 expedientes en Valencia, 1.209 en Alicante, 392 en Castellón y 27 en la Dirección General. Los trabajadores afectados son 7.592 en Valencia, 5.367 en Alicante, 2.133 en Castellón y otros 1.332 en empresas que han presentado el ERTE ante la Dirección General.
El sector con menor afección es la agricultura, con 258 expedientes: 123 en Alicante, 79 en Castellón y dos en la Dirección General. Se han visto afectados 1.169 trabajadores: 500 en Alicante, 373 en Castellón, 251 en Valencia y 45 ante la Dirección General.
El próximo lunes, 29 de abril, España se sitúa ante un momento decisivo: el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunciará si opta o no por continuar al frente del Ejecutivo. Más allá de las repercusiones inmediatas que su decisión pueda tener, este anuncio sirve como catalizador para una discusión más amplia sobre dos pilares fundamentales en la política actual: el proceso de transición de poder y el papel de la comunicación política en la era digital.
La cultura del emprendimiento en España ha experimentado una notable evolución en los últimos años, pasando de apostar por la estabilidad laboral hacia un enfoque cada vez más abierto y favorable por el espíritu empresarial. Por tanto, el número de emprendedores se ha multiplicado, en algunos casos por necesidad tras la pandemia -en la que se produjo un boom de emprendimiento-, y en otros, por haber detectado una oportunidad de negocio.
La tasa de empleo juvenil entre las personas con discapacidad se situó en 2022 en el 13%, el mayor registro desde 2014, con 15.200 ocupados. Así se desprende del informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research. El análisis, elaborado a partir de los últimos datos facilitados por el INE en 2022, refleja que la población entre 16 y 24 años con discapacidad alcanzó las 117.000 personas.
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