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No aclara si incluirá el despido gratuito

La CEOE anuncia una propuesta para hacer cambios en la contratación

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El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha avanzado este jueves que la patronal remitirá "en las próximas semanas", tanto a Gobierno como a sindicatos, una propuesta concreta para introducir cambios en el ámbito de la contratación y fomentar así la creación de empleo.

Así lo ha indicado Rosell en declaraciones a los medios en el marco de la celebración del I Foro Anfac y PwC, después de que varios medios de comunicación se hayan hecho eco de un documento interno de la CEOE en el que se propone, entre otras cuestiones, extender a todos los contratos fijos el periodo de prueba de un año, sin indemnización en caso de despido en este periodo, que actualmente se aplica en los contratos de apoyo a emprendedores.

Rosell ha dejado claro que, de momento, "no hay ninguna propuesta concreta y puntual" y que, en todo caso, en CEOE y en su Junta Directiva en particular "se discuten muchas cosas y muchas propuestas que parten de comisiones como la del diálogo social".

Así, ha confirmado que la patronal se encuentra "estudiando y debatiendo internamente" cuestiones relativas a los contratos a tiempo parcial e indefinidos, así como fórmulas contractuales que se aplican en otros países, y que pronto habrá una propuesta concreta. "La vamos a tener en las próximas semanas y los que la tendrán antes que nadie serán los sindicatos y el Gobierno".

Preguntado por su opinión personal, Rosell ha declinado pronunciarse y ha dicho que ésta la dará a nivel interno en los órganos preceptivos de la CEOE.

La CEOE anuncia una propuesta para hacer cambios en la contratación

No aclara si incluirá el despido gratuito
Redacción
jueves, 17 de octubre de 2013, 15:15 h (CET)
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha avanzado este jueves que la patronal remitirá "en las próximas semanas", tanto a Gobierno como a sindicatos, una propuesta concreta para introducir cambios en el ámbito de la contratación y fomentar así la creación de empleo.

Así lo ha indicado Rosell en declaraciones a los medios en el marco de la celebración del I Foro Anfac y PwC, después de que varios medios de comunicación se hayan hecho eco de un documento interno de la CEOE en el que se propone, entre otras cuestiones, extender a todos los contratos fijos el periodo de prueba de un año, sin indemnización en caso de despido en este periodo, que actualmente se aplica en los contratos de apoyo a emprendedores.

Rosell ha dejado claro que, de momento, "no hay ninguna propuesta concreta y puntual" y que, en todo caso, en CEOE y en su Junta Directiva en particular "se discuten muchas cosas y muchas propuestas que parten de comisiones como la del diálogo social".

Así, ha confirmado que la patronal se encuentra "estudiando y debatiendo internamente" cuestiones relativas a los contratos a tiempo parcial e indefinidos, así como fórmulas contractuales que se aplican en otros países, y que pronto habrá una propuesta concreta. "La vamos a tener en las próximas semanas y los que la tendrán antes que nadie serán los sindicatos y el Gobierno".

Preguntado por su opinión personal, Rosell ha declinado pronunciarse y ha dicho que ésta la dará a nivel interno en los órganos preceptivos de la CEOE.

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